Em meio às complexidades do sistema trabalhista brasileiro, muitos profissionais desconhecem um benefício que pode representar um alívio significativo no orçamento: o abono salarial PIS/Pasep. Apesar de estar disponível para milhões de trabalhadores, a falta de informação faz com que muitos deixem de aproveitar esse direito.
O abono salarial é um valor anual pago aos trabalhadores que atendem a certos critérios, como tempo de serviço e faixa salarial. Em 2025, o valor pode chegar a R$ 1.518, dependendo do tempo trabalhado em 2023. Mas, para receber, é essencial estar atento aos prazos e requisitos estabelecidos pelo governo.
Mas afinal, quem tem direito a esse benefício? E como garantir que o valor seja depositado corretamente? Vamos explorar os detalhes para que você não perca essa oportunidade.
Quem tem direito ao abono salarial?
Para ser elegível ao abono salarial PIS/Pasep em 2025, referente ao ano-base de 2023, o trabalhador deve:
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023.
- Receber, em média, até dois salários mínimos mensais no ano-base.
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
É importante ressaltar que empregados domésticos, trabalhadores rurais ou urbanos empregados por pessoa física e trabalhadores contratados por pessoa física equiparada a jurídica não têm direito ao abono.
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Qual o valor do benefício?
O valor do abono salarial é proporcional ao tempo de serviço no ano-base. Em 2025, o salário mínimo é de R$ 1.518,00. Assim, quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor total, enquanto quem trabalhou menos tempo recebe proporcionalmente.
Por exemplo:
- 1 mês de trabalho: R$ 126,50
- 6 meses de trabalho: R$ 759,00
- 12 meses de trabalho: R$ 1.518,00
O cálculo é feito dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados.
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Como e quando receber o abono?
O pagamento do abono salarial é feito conforme o mês de nascimento do trabalhador. Em 2025, o calendário é o seguinte:
- Janeiro: a partir de 17 de fevereiro
- Fevereiro: a partir de 17 de março
- Março e Abril: a partir de 15 de abril
- Maio e Junho: a partir de 15 de maio
- Julho e Agosto: a partir de 16 de junho
- Setembro e Outubro: a partir de 15 de julho
- Novembro e Dezembro: a partir de 15 de agosto
Os valores ficam disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025.
O pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal para trabalhadores da iniciativa privada e pelo Banco do Brasil para servidores públicos. Os valores podem ser creditados em conta, sacados em agências, lotéricas ou através do aplicativo Caixa Tem.
Como consultar se tenho direito?
Para verificar se você tem direito ao abono salarial:
- Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- Visite o portal Gov.br.
- Ligue para a Central de Atendimento Alô Trabalho no número 158.
- Utilize o aplicativo Caixa Trabalhador.
- Entre em contato com o Banco do Brasil pelos números 4004-0001 ou 0800-729-0001.
É fundamental manter seus dados atualizados e verificar se o empregador informou corretamente suas informações.
O abono salarial é um direito que pode fazer diferença no seu orçamento. Mas, para recebê-lo, é essencial estar atento aos critérios e prazos estabelecidos. Não deixe de verificar sua elegibilidade e garantir esse benefício.
Lembre-se: informações oficiais e atualizadas podem ser encontradas nos sites da Caixa Econômica Federal, Banco do Brasil e no portal Gov.br.
